Musikcoaching

Teams in ihrer sozialen Kompetenz verbessern ist das erklärte Ziel des Musikcoachings. Soziale Prozesse optimieren und Missverständnisse ausräumen.

Es wird mit Musikinstrumenten (eine große Anzahl steht zur Auswahl!), die nahezu jeder sofort spielen kann, zu bestimmten Themen musiziert. So besteht für jeden Teilnehmer die unverblümte Möglichkeit sich mitzuteilen.

Titel, wie: „Wir gehen in KonTakt.“, dienen als Handlungsanweisung für eine musikalische Begegnung.

Der musikalische Austausch, bei dem gleichzeitig zugehört und mitgeteilt wird, dient als Fundament für anschließende Diskussionen.

Leitende Fragen hierzu:

Was sagt mir diese Musik?

Worauf weist diese Musik hin?

Wie konnte ich mich einbringen?

Wie wurde ich wahrgenommen?

Wie habe ich die anderen Wahrgenommen?

Was führt die Gruppe weiter?

Nach der Einführung zur Handhabung der Instrumente wird eine dynamische Vorgehensweise forciert, bei der die Interessen der Teilnehmer und die vorab angesprochenen Themen praktisch eingebunden werden.

Musik 1, Diskussion, hieraus entsteht ein Titel für Musik 2, Diskussion mit weiterführendem Thema, als Titel 3 etc.

Zur Lockerung der Atmosphäre erhalten die Teilnehmer an geeigneten Stellen Einblicke in vorgegebene Rhythmen mit „afrikanischen Trommelstücken“, „bodypercussion“ oder speziellen „Gesangsstücken“.

Die Rückmeldungen von Unternehmen zeigen, dass mittels Musikcoaching Wege gefunden werden, die die soziale Kompetenz verbessern und die Produktqualität steigt.